Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 47 дугаар зүйл заалтыг үндэслэн "Үндсэн ажилтнаар томилох тухай" тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна.

Тушаалын агуулга:: Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 47.1, 48.1 дүгээр заалтыг тус тус үндэслэн иргэнийг тухайлсан албан тушаалд томилон ажиллуулах. Мөн тухайн ажилтанд хөдөлмөрийн гэрээнд заасан цалин хөлсийг холбогдох журмын дагуу олгохыг ерөнхий нягтлан бодогчид зөвшөөрч, тушаалын хэрэгжилтэд хяналт тавьж ажиллахыг Захиргааны / Хүний нөөцийн албанд үүрэг болгосон тухай гүйцэтгэх удирдлагын тушаалын загвар.

Тушаалын агуулга: Монгол Улсын Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 99 дүгээр зүйлийн 99.1 дэх заалт, байгууллагын хөдөлмөрийн дотоод журмын ______ дугаар бүлгийн _________ зүйлийг тус тус үндэслэн "Ээлжийн амралтын хуваарь батлах тухай" тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна.

Тушаалын агуулга: Монгол Улсын “Хөдөлмөрийн тухай хууль”-ийн 99 дүгээр зүйлийн 99.1 дэх заалт, Хөдөлмөрийн дотоод журмын ээлжийн амралттай холбоотой заалтыг тус тус үндэслэн "Ээлжийн амралт олгох тухай" тушаалыг дараах хэлбэрээр боловсруулна.

Албан тушаалын зорилго : Барилга байгууламжийг зураг төслийн дагуу угсарч, барих ажлыг удирдан зохион байгуулах, барилгын стандарт, техникийн нөхцөл, шаардлага, холбогдох дүрэм, журмыг мөрдөн ажиллах, хяналт тавих

Журмын зорилго: Байгууллагын нийт ажилтнуудын ажлын гүйцэтгэлийг бодитойгоор үнэлэх, гүйцэтгэлийн үр дүнд тохирсон хувьсах цалинг олгох, ажилтнуудын ажлын бүтээмж, хариуцлага, идэвх санаачлагыг нэмэгдүүлэхэд оршино.

Албан тушаалын зорилго: Шууд удирдлагын хуваарилсан чиг үүргийн дагуу хоолыг технологи картын дагуу хоолны бэлтгэл ажил хийх, үйлдвэрлэх болон зарцуулсан түүхий эд материалын зөрүүгүй ажиллах

Албан тушаалын зорилго: Хэрэглэсэн аяга таваг, халбага сэрээ, сав, багаж, хэрэгсэл, тоног төхөөрөмж, ариутгал зэргийг угааж, ариутган үйлчилгээнд бэлэн байлгах

Загвар ба маягтын ашиглалт: Үүрэг даалгаварын биелэлтийн хяналтын хуудсыг үүрэг даалгаврын гүйцэтгэлийг хянах, үнэлэх, хэрэгжилтийг баталгаажуулахад ашиглана. Энэхүү хяналтын хуудас нь үүрэг даалгаврын явц, гүйцэтгэлийг тодорхой, ойлгомжтой байдлаар харуулах бөгөөд хариуцсан хүмүүсийг хариуцлагажуулах, ажлын явцыг хянахад тусална.